The Council adopted an implementing decision authorising the third payment of grants and loans under the Ukraine Facility.

Ontdek hoe u zich als werkgever in een ander EU-land registreert, de lokale arbeidswetgeving correct naleeft en de socialezekerheidsbijdragen voor werknemers regelt. Ook de bijzondere gevallen van ged ...

Learn how to register as an employer in another EU country, comply with local labor laws, and manage social security ...

Tutvuge peamiste eeskirjadega piiriüleste töötajate töölevõtmiseks, teises ELi riigis omandatud kutsekvalifikatsioonide ...

Descubra las principales normas para la contratación de trabajadores transfronterizos, el reconocimiento de las cualificaciones de otro país de la UE y el desplazamiento de trabajadores al extranjero ...

Ezen az oldalon megtudhatja, hogyan kell nyilvántartásba vetetnie magát munkaadóként egy másik uniós országban, hogyan tud gondoskodni arról, hogy vállalkozása megfeleljen a helyi munkaügyi jogszabály ...

Assegurar o cumprimento da legislação laboral da UE, estabelecendo a representação do pessoal, consultando os trabalhadores e garantindo a igualdade de tratamento. Saiba mais sobre a não discriminação ...

ES nodarbinātības noteikumi uzliek darba devējiem pienākumu izveidot darbinieku pārstāvības struktūras, konsultēties ar darbiniekiem un nodrošināt vienlīdzīgu attieksmi. Uzziniet vairāk par nediskrimi ...

Înregistrarea ca angajator în altă țară din UE, respectarea legislației locale a muncii și gestionarea contribuțiilor la asigurările sociale pentru angajați, inclusiv în cazul special al lucrătorilor ...

Ensure compliance with EU employment laws by establishing staff representation, consulting employees, and upholding equal treatment. Learn about non-discrimination, free movement, and reasonable ...

Understand EU rules on non-standard work contracts, including fixed-term, part-time, and temporary agency work. Learn about protections for young and seasonal workers.

Garantizar el cumplimiento de la legislación de la UE en materia de empleo mediante el establecimiento de representación del personal, la consulta a los trabajadores y la defensa de la igualdad de tra ...